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Stress Lavoro Correlato

Corso Base

Modalità:
E-learning


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DURATA

4 Ore online
 

 

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OBBIETTIVI

Il corso vuole fornire una panoramica delle competenze e degli strumenti di intervento necessari a comprendere in azienda la valutazione del rischio stress lavoro-correlato ( art. 28 del D-Lgs.81 del 9/04/08 - cosiddetto “Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro” ).

 

 

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PREMESSA

Presentazione: Il tema del benessere psicologico e dei rischi psicosociali sul posto di lavoro è una questione di grande attualità. Il D.Lgs 81/08 definisce gli obblighi che le diverse realtà produttive devono seguire al fine di tutelare la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro. L’art. 28 di tale decreto obbliga i datori di lavoro a provvedere alla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli collegati allo stress lavoro-correlato secondo i contenuti dell”Accordo Quadro Europeo sullo Stress nei Luoghi di Lavoro”. Inoltre, al punto 6 di tale Accordo, “Prevenire, Eliminare o Ridurre i problemi di stress da Lavoro”, vengono citati anche provvedimenti antistress, quali ad esempio la formazione dei dirigenti e dei lavoratori. In buona sostanza, le legge prescrive di valutare i rischi e preservare la salute facendo prevenzione; questo è un obbligo del datore di lavoro, che a tal fine deve:

  • capire quali rischi siano presenti in azienda e valutarli
  • elaborarli all’interno di un documento (DVR)
  • agire mediante misure gestionali, informative e comunicative

La giornata di formazione verrà introdotta dagli aspetti normativi sui temi in questione. Verranno poi approfonditi gli aspetti dello stress lavoro-correlato legati alle cause, ai sintomi, alle modalità preventive e verranno accennati anche gli altri rischi psicosociali: mobbing e burn-out. Nella seconda parte verranno descritte alcune delle metodologie di valutazione più diffuse ed infine verrà approfondita una proposta metodologica applicativa.

 

 

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DESTINATARI

Tutti i lavoratori, preposti, dirigenti, datori di lavoro, RSPP.

 

 

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CONTENUTI

Formazione
  • La normativa vigente e il concetto “stress lavoro correlato”
  • Il concetto di rischio in riferimento al rischio stress lavoro correlato
  • Il ruolo degli attori della sicurezza aziendale nella valutazione del rischio stress lavoro correlato
  • La valutazione del rischio stress lavoro correlato
  • Presentazione dei principali strumenti per la valutazione del rischio stress lavoro correlato
  • Le misure di prevenzione e protezione a seguito della valutazione del rischio stress lavoro correlato
  • Il piano di informazione/formazione (art.36 e art.37 D.Lgs.81/2008 e D.Lgs.106/2009) sul rischio stress lavoro correlato
  • Il documento di valutazione del rischio stress lavoro correlato
 

 

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METODOLOGIA DIDATTICA

l percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali.

 

 

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